Store Manager

Je missie, als je die accepteert

Je verkooppunt laten groeien is essentieel. Klanttevredenheid garanderen is belangrijk.
De ontwikkeling van je team faciliteren is een vereiste.

En in de details ?

Werkoop ontwikkelen

  • Jij tilt de winkelomzet naar nieuwe hoogten en verbetert de winstgevendheid. Je analyseert KPI’s en implementeert corrigerende maatregelen indien nodig. Het opzetten van promoties is voor jou een tweede natuur.
  • Het overbrengen, toepassen en controleren van kassaprocedures? Daar ben jij een expert in!
  • Klanttevredenheid waarborgen en een doordacht marketingbeleid toepassen? Dat behoort tot jouw verantwoordelijkheden.

Teammanager

  • Je stimuleert, en draagt de sneaker spirit over aan je teams.
  • Je zorgt voor de werving, inwerking en opleiding van je medewerkers.
  • Je formuleert en monitort zowel individuele als gezamenlijke doelstellingen voor je team. Met een talent voor het ontdekken en ontwikkelen van vaardigheden weet je het beste in je team naar boven te halen. Daarnaast stel je werkroosters op, rekening houdend met de verwachte drukte.

Het dagelijkse beheer

  • Als bewaker van het imago dat jouw medewerkers overbrengen, let je op hun tenue, taalgebruik, houding… je vertegenwoordigt Courir voor externe gesprekspartners (WC-vergadering, winkeliersvereniging…).
  • Je deelt en verspreidt de Courir-waarden.

Je bent vooral...

  • Goed in ideeën overbrengen. Je vindt het leuk om je visie te delen met mensen.
  • Verbindend. Je weet je team aan te sturen rond en gezamenlijk project.
  • Betrokken. Vastbesloten, secuur en voorbeeldfunctie zijn je kernwoorden.
  • Inspirerend. Je hebt de gave om talenten te ontdekken en te ontwikkelen.
  • Vastbesloten. Je hebt al relevante leidinggevende ervaring in een store? Des te beter… En anders? No problem, we zullen je alle ins en outs van de verkoop bijbrengen.

Deze aanbiedingen kunnen interessant voor je zijn...